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角丸飾り

安全衛生センター情報

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安全センター情報 2019年12月9日 No.478

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
フルハーネスト型墜落制止用器具特別教育を12月24日、2月4日に札幌で開催
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 バックホーのキャタビラに足がひかれそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 偏心木を伐採中、誤って命綱を切断した
転倒ヒヤリ・ハット事例 原反移し替え作業時に、床の出っ張りでつまずき、転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
経皮吸収の可能性が示唆された芳香族アミン類の体内での運命(行方)を知るために
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日の日程
地域産業保健センター健康相談(無料)案内
地域産業保健センター情報
料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
囲いや手すり一切なし 墜落労災で個人事業主を送検 茨木労基署
インターバルを活用し健康確保 厚労省シンポ
長時間労働 58%で法違反発覚 80時間超は99事業場 福島労働局・平成30年度 監督結果
産廃業者を事前送検 無資格運転繰り返す 十和田労基署 
三洋化成工業 「フレキシブル休職」を新設 視野広げる機会に
旅館業を書類送検 手待ち時間に賃金払わず 八戸労基署
がん・脳卒中へ対応 両立支援ガイド定める 高知銀行
年次有給休暇 入社日時点で10日付与 半年ごとに3連休を
死亡災害続発で緊急要請 2カ月間に墜落など8人 茨城労働局
適切な指導できる職場に
労働生産性の低下を憂慮
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
令和元年度の「安全優良職長」に122名が決まる〜厚労省・令和2年1月10日に顕彰式典
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
メンタルヘルス研修の講師を派遣します.(無料)
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
「悲しみの5段階」から学ぶ、突然肉親を失った同僚や部下への接し方
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
2019年10月31日 第2回化学物質による疾病に関する分科会 議事録
令和元年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました
有害物ばく露作業報告について
2019年度第2回化学物質のリスク評価検討会議事録
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和元年度「ベストプラクティス企業」を北海道労働局長が訪問 〜AIRDO訪問
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を募集します
中小企業の働き方改革取組好事例集
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
職場のメンタルヘルス対策Q&A〜Q1:適切な復職判定の原理原則や主治医との連携とは?
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
俳優・中尾彬さん「NO!ハラスメント」動画
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置
裁判例〜第4回 部下の嫌がらせ・会社調査とパワハラ
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
分配構造の転換につながり得る賃上げを/連合が来春の闘争方針決定
国別労働トピック 韓国 雇用労働部が「地域雇用政策の改善案」を発表
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
「ひらパー」熱中症死、書類送検 大阪、着ぐるみ男性アルバイト
「まともな休憩とれず」 JR東日本の「広告看板」工事会社に是正勧告、残業代未払い
深刻なカスタマーハラスメント、現場ではなく本社が対策すべき
ホームヘルパーら国賠訴訟提起 労基法遵守させない厚労省に怒り
三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺
消防職員の暴力、賭け…「縦社会」で働かない自浄作用 沖縄の南城市
自由法曹団 教員に1年単位の変形労働時間制を導入する法の成立に抗議し、長時間労働の是正への真に実効ある対策を求める声明
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2019年12月4日 No.477

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
製造業における「職長」の能力向上教育に関するアンケート調査結果
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
フルハーネスト型墜落制止用器具特別教育を12月24日、2月4日に札幌で開催
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 鉄扉とドア枠との間で手指がはさまれそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 エアコン室外機修理中、梁のない場所を歩いてヒヤッとした
転倒ヒヤリ・ハット事例 田んぼのあぜを上がろうとして転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
諸外国における 建築物等の設計段階から考える安全衛生管理手法の調査
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日の日程
地域産業保健センター健康相談(無料)案内
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
研修会の案内を更新
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
自動車運転者を使用する事業場 8割で法違反発覚 福岡労働局
落下した300キロの部品に激突し死亡 立入禁止措置を講じず 工事業者を送検
職長会の意見聞き災防対策 川崎2労基署パト
被災した労働者の心をケア 労災支給件数が多く
再開発工事に安全パト行う 東京労働局
労災の死傷者数 前年同期比減少 厚労省・11月時点
自動車運送業を送検 無効な36協定で残業 大阪南労基署
過重労働 30年度監督指導違反率は65%に 秋田労働局
死傷者数23人に 過去約3年間で 五輪工事
必要な換気せず送検 7人が一酸化炭素中毒 上野労基署
70歳義務化に反対 自由度高い高齢者雇用へ 関経連提言
介護・子の看護休暇 「1時間単位」取得が可能に
在老年金の調整幅縮小を
該当しない例を示す 遅刻常習に「強く注意」 厚労省・パワハラ指針案
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
大卒の初任給6年連続で前年を上回り21万200円〜厚労省・令和元年の初任給調査結果
長時間・過重労働」に関する相談が全体の3分の1?厚労省・過重労働解消相談結果
完全失業率は前月と同率の2.4%?令和元年10月の雇用状況
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
メンタルヘルス研修の講師を派遣します.(無料)
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
心理学が教える「やる気スイッチの入れ方」
「クヨクヨ」「ダラダラ」気分を変える対処法
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第3回職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会
「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します
第5回医師の働き方改革の推進に関する検討会 資料
2019年度第1回化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会議事録
令和元年度化学物質のリスク評価に係るリスクコミュニケーション(意見交換会)(第1回)資料
第3回人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議 議事録
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和元年建設業無災害表彰工事現場 11月末現在
中小企業の働き方改革取組好事例集
北海道特定(産業別)最低賃金の発効について
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
ご存知ですか?うつ病〜うつ病を防ぐ
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
俳優・中尾彬さん「NO!ハラスメント」動画
[NOハラスメント]の新しいポスター・パンフレットの配布申し込みの受付開始
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置
裁判例〜第3回 先輩によるいじめと会社の法的責任
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
第5回建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会 議事次第・資料
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
最近の統計調査結果から2019年11月
パートタイム労働者の賃金(2019年11月)
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
過重労働で適応障害発症 名古屋北労基署、女性の「労災」認定
教員の「休日まとめ取り」促進 変形労働制導入で改正法成立
今、欲しいものはと問われれば、睡眠時間 青年教員は自死した
「#KuToo」パワハラ指針に反映を 足元の自由化 広がり欠く
27歳消防署員、「組織に抗議」の自殺…調査委が報告書
パワハラ指針不十分、具体策を 「泣き寝入り」と就活生ら
コンビニ店主ら「自営業者の過労死」、調査・研究進まず 過労死防止法5年
退職代行の専門家が明かす「慰留ハラスメント」壮絶実態
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2019年11月27日 No.476

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
安全衛生教育促進運動がはじまります
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
フルハーネスト型墜落制止用器具特別教育を12月24日、2月4日に札幌で開催
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 ミキサーの攪拌フックに手が巻き込まれそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 材料の取り出しで墜落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 座席から立ち上がった時、引き出しにつまづき転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
安全文化向上プログラム
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
治療と仕事の「両立支援」とは? 熊本労災病院における取り組み
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
防護服着用時の暑熱負担軽減対策
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日の日程
地域産業保健センター健康相談(無料)案内
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
しわ寄せ防止18団体が訴え 千葉・公労使会議
第三次産業の労災防止図る 年末年始・中災防
該当しない例を示す 遅刻常習に「強く注意」 厚労省・パワハラ指針案
体感車両が事業場を巡回 VRでリアルな災害体験見せる 新型設備の運用開始/明電舎
現場での対話・啓発を重視 第78回全国産業安全衛生大会 in 京都
事業者へ指導も検討 ガイドライン策定提案し 高年齢者の安衛対策で 厚労省
適切に労働者代表選出 36協定解説セミナー開く 東京経協
中小時間外規制 対応説明会開く 品川労基署
安全衛生大会 入社時の教育にセルフケア追加 亀戸労基署
4割で違法残業に 3000社超を監督指導 東京労働局
トラック運送業 安全運転へ睡眠マニュアル 日誌作成し現状把握 全ト協
80時間超の残業が60事業場で発覚 法違反率は77% 鹿児島労働局
【ひのみやぐら】意識高めたゼロ災運動
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
賃金の引上げ行った企業は前年を上回る90.2%?令和元年・賃金引上げ等実態調査結果
66歳以上働ける制度がある企業が3割超える?厚労省・高年齢者の雇用状況
労働あらかると〜「働き方改革」が街の景色を変えている
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
メンタルヘルス研修の講師を派遣します.(無料)
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
当事者研究って何?自分の「生きづらさ」を客観的に観て、大事にできる
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第4回「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」資料
第81回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料
令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果
第125回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)
第22回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
2019年10月30日 石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会(令和元年度第7回)議事概要
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和元年北海道「高年齢者の雇用状況」集計結果
労働災害発生状況(10月末現在速報値)
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
メンタルヘルス対策の取り組み事例〜西日本高速道路サービス四国株式会社
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
ご存知ですか?うつ病〜周りの方の注意も大切
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
[NOハラスメント]の新しいポスター・パンフレットの配布申し込みの受付開始
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置
裁判例〜第2回 上司の叱責とパワハラ〜前田道路事件
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
中高年齢者の転職・再就職調査 
国別労働トピック ドイツ 〜 YouTuber組合と金属産業労組の連携
勤務間インターバル制度の導入は3.7%、導 入予定・検討は15.3%に上昇――厚労省調査
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
「顧客や取引先からクレーム」 禁止の法整備を
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
日本の若者は「過剰競争で傷ついている」 ローマ教皇が5万人ミサで訴える
男性が転落死、高さ2メートル以上で脚立に乗って作業中〜書類送検
「変形労働は導入できない」 日教組が働き方調査を公表
パワハラ自殺 実効ある「防止法」に
「3年で30万人」は絵空事か 就職氷河期世代の雇用対策に欠けた、深刻な視点
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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