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安全センター情報 2018年12月11日 No.431
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●製造業安全対策官民協議会 特設ページを更新
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●中小規模事業場安全衛生サポート事業(再掲)
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●墜落・転落災害事例 空港のボーディングブリッジ(旅客搭乗橋)の点検中に墜落し死亡
- ●機械災害事例 破袋機のスクリュー羽根の修理中、スクリューに巻き込まれて死亡
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●書籍紹介 これからの石綿対策
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●研修の素材「これからはじめる職場環境改善〜スタートのための手引〜」を掲載しました
- ●治療と仕事の両立支援
- ●島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●労働者の座位行動における取組と今後の課題 ― 勤務中の座位行動に着目した疫学研究 ―
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●12月の相談日の日程を掲載
- ●地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
- ●無料の窓口相談・電話相談
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●復旧工事現場の安全確保に全力 労研・全国交流会
- ●体感教育で学ぶ刃物の恐怖
- ●個人サンプラーを追加へ 作業環境測定で 厚労省
- ●冬期災害に御用心! 雪国から学ぶ転倒・墜落防止の極意
- ●納期を強気に交渉 中小の働き方改革視察 東京労働局
- ●保育所の「落選狙い」に対処 育児休業延長が目的 厚労省
- ●課題多いと意見書 外国人受入れで全労働
- ●段階的に法制度整備 70歳までの就業確保で 政府
- ●容姿の話題されセクハラ感じる 横浜市・調査
- ●ガソリン、電気代も減 年間300時間の労働削減 テレワーク表彰企業
- ●月給4%程度引上げを 水準闘争へ第一歩 連合・19春闘方針
- ●延べ回数は51回に 125時間残業させ送検 名古屋南労基署
- ●来年1月に相談窓口 LGBT対策を強化 三洋化成
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●「長時間・過重労働」に関する相談が全体の4割〜厚労省相談ダイヤル結果
- ●30年度の「安全優良職長」に140名が決まる〜厚労省・31年1月11日に顕彰式典〜
- ●労働あらかると〜入管法改正をめぐって その2〜
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- ●第48回全国研究大会in神奈川 分科会発表者募集のお知らせ
- ●「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」 漫画家の田中圭一さんが語る
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●第11回たばこの健康影響評価専門委員会 配付資料
- ●平成30年労働災害動向調査へのご協力をお願いします
- ●平成30年度化学物質のリスク評価検討会(有害性評価小検討会)
- ●第12回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
- ●平成30年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定
- ●第118回労働政策審議会安全衛生分科会(議事録)
- ●平成30年度第2回化学物質のリスク評価検討会 資料
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●平成30年における労働災害発生状況(平成30年11月末)
- ●北海道の最低賃金
- ●平成30年北海道胆振東部地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例のうち、休業等の遡及適用の終了について
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●気配りしていますか〜上司・同僚の方へ〜事例紹介 主治医の診断治療がなじまずうつ状態
- ●「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]