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安全センター情報 2019年1月29日 No.436
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●厚生労働省委託事業 多店舗展開企業(小売業、飲食業)でのリスクアセスメントのマニュアル(案)」及び 職場の危険の見える化(小売業、飲食業及び社会福祉施設)の実践マニュアル(案)」
- ●検証会(説明会)の案内(無料)について
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●中小規模事業場安全衛生サポート事業(再掲)
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●機械災害事例 携帯用グラインダーのといしを交換後、試運転中にといしが割れて被災
- ●墜落・転落ヒヤリ・ハット 脚立がぐらつき、バランスを崩し飛びおりた
- ●第三次産業ヒヤリ・ハット 食肉スライサーの刃に接触しそうになった
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●治療と仕事の両立支援
- ●島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●研修会の案内を更新
- ●2月の相談日の日程を掲載
- ●地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
- ●無料の窓口相談・電話相談
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●休業災害が製造業で781人増加 厚労省 平成30年労災速報値
- ●「安全帯」で活用指針 25の作業別使用例示す 日建連が作成
- ●建設4業種統合を検討へ 新規受給1000人未満が対象 労災保険の区分見直しで 厚労省
- ●「ゆっくりマンデー」で有休取得を促進 4週8休目指す現場の試み紹介
- ●魅せる現場≠フ見える化施策 「Safety Gate」で入場時に声かけ 外部の視線が意識向上させる
- ●秋田の林業に死亡災害警報 かかり木処理中の事故続く 林災防
- ●協力会社に研修200回 荷役労災防止めざし実施 キリンHD・19年
- ●時間単位年休年5日含まず 渋谷労基署
- ●ベビーシッター代を支給 土日出勤支援策で
- ●テレワークの試験導入開始 富山銀行
- ●憲法違反の恐れも 残業上限案に緊急声明 全国医師ユニオン
- ●高速利用に理解を 運送業の法令順守へ手引 国交省
- ●厚労省・31年度 中小の危機管理能力を強化へ パワハラ多発に対処
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●30年10月末現在の外国人労働者数は約146万人〜厚生労働省まとめ〜
- ●第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●平成31年度「北海道支部認定カウンセラー育成研修」受講者募集!
- ●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- ●産業カウンセラー養成講座 講座説明会&無料体験講座のご案内
- ●「働く人のこころLline相談」期間限定実施の案内
- ●「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」 漫画家の田中圭一さんが語る
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●「安全帯の規格」を改正した新規格「墜落制止用器具の規格」を告示しました
- ●職場における化学物質対策について
- ●裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について
- ●第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の表彰対象企業を決定
- ●「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたセミナー」の開催(再掲)
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)を公表
- ●毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について
- ●冬季労働災害防止について
- ●平成30年北海道胆振東部地震の被災事業場に係る労働保険料等の取扱いのお知らせ
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
- ●気配りしていますか〜 配置転換の関係で、復職が遅れていた労働者の職場復帰支援
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]