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安全センター情報 2019年3月12日 No.442
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業の受付を開始します
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●2019年4月以降の研修会日程を掲載
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●機械災害ヒヤリハット事例 樹脂の混練作業中、スクリューに巻き込まれそうになった
- ●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 台車上での作業中、踏み台が不安定で墜落しそうになった
- ●第三次産業ヒヤリ・ハット事例濡れた床で足が滑り転倒しそうになった
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●平成31年度上半期(4月〜9月)両立支援コーディネーター基礎研修日程
- ●治療と仕事の両立支援
- ●島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●相談日の日程
- ●地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
- ●無料の窓口相談・電話相談
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●安全経費明示で調査へ 契約交渉の実態を把握 国交省実務者検討会
- ●重機災害防止へ管理規定 厳格な基準定めルール徹底
- ●ヒヤリハット対策に「安心の守」 アプリで登録して情報共有
- ●他現場の目で安全パト 見過ごしていた危険箇所を発見
- ●進む一斉帰宅抑制 モデル企業12社を選定 東京都
- ●1日8000歩にコイン 健康増進へ“仮想通貨” ロート製薬
- ●受動喫煙防止へ店頭に「標識」を 厚労省・イベント
- ●熱中症の対策推進 5月からキャンペーン 厚労省
- ●サービス利用者側からのハラスメント 撲滅へ「集団協定」 介護事業42法人の労使
- ●職場における血圧測定促す 横浜市・セミナー
- ●運送業の心臓疾患対策 スクリーニング受診率向上へ ガイドライン作成 国交省
- ●3人死亡火災で対策本部を設置 東京労働局
- ●リスク想定経営行っている75% 中同協
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●オルトートルイジンによる膀胱がんを業務上疾病として明確化?労政審
- ●女性活躍推進法等の改正案が国会に提出される
- ●介護補償給付の最高限度額を月額16万5150円に引上げ?厚労省
- ●労働あ・ら・かると 〜 銀行業界に対する学生の評価は低すぎる
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- ●「働く人のこころLline相談」期間限定実施の案内
- ●e-Learning制について
- ●「木村周先生が語るキャリアコンサルタント資格について」の動画掲載
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●第7回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」資料
- ●「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申 〜オルト−トルイジンによる膀胱(ぼうこう)がんを業務上疾病として明確化します〜
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●死亡労働災害発生状況〜2019年3月11日発表
- ●介護で仕事を辞める前にご相談ください
- ●育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ(ハラスメント防止イラスト)を掲載
- ●外国人労働者に対する安全衛生教育には適切な配慮をお願いします
- ●平成31年度の雇用保険料率について
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●ストレスチェックの取り組み事例 埼玉県教育局
- ●3月は自殺対策強化月間
- ●職場のメンタルヘルスケア 季節のコラム
- ●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
- ●業種別事例紹介 システムエンジニアのうつ病と職場復帰の事例
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]