安全センター情報　2019年7月10日　No.458

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●製造業安全対策官民協議会　特設ページを更新しました

●衛生管理者の資格取得者を対象とした能力向上教育アンケートを実施しています

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　車両系建設機械のアタッチメント交換中、指を挟みそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　クレーンからの降車時、運転席でつまずき転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　ベルトコンベアーを跨ごうとし、転倒しそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●情報誌「産業保健２１」（７月号）を掲載しました

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●両立支援コーディネーター研修について

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●データマイニングを用いた労働災害分析

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●地域産業保健センター情報

●相談日の日程

●無料の窓口相談・電話相談

●研修会の案内を更新

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●著しく短い工期禁止　違反者には勧告も　改正建設業法が成立

●これで解決!!シゴトとココロの問題　躁状態でないときに治療勧奨を

●手すり事前設置でリスク低減　高所作業車使い安全を確保

●規制逃れの��一人親方化�′恃O　実効性ある対策検討へ　国交省

●「同一賃金響き」請負へ転換促す　請負化推進協

●鏡を設置して衝突事故防止　神奈川労働局・パト

●労働時間通算規定を適用　違法残業により送検　伊賀労基署

●長時間労働是正へ　「共同宣言」を確認　連合東京と東京労働局

●「嫌がらせ」大幅増加　個別紛争解決制度で　厚労省

●メールも職場の範囲　ハラスメント条約を採択　ＩＬＯ

●７割が法令に違反　実習生受入れ事業場で　四国４労働局

●建設工事の安全衛生経費　「請負代金に未記載」が６割　下請への支払い課題　国交省

●経営層が明確な意思表示を　パワハラ撲滅向けて

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●契約件数は前年度より3.2％減の756万4000件?30年度の財形貯蓄制度の実施状況?

●令和元年度地域別最低賃金改定の目安を中賃審に諮問

●生活意識が「苦しい」とした世帯が６割近くに〜厚労省・30年国民生活基礎調査結果〜

●労働あらかると

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●第８回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」資料

●「平成30年版厚生労働白書」を公表します

●「自立支援に関する意識調査」の結果を公表します

●2019年度第２回化学物質のリスク評価検討会（有害性評価小検討会）資料

●第53回中央最低賃金審議会 資料

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●荷主等事業場の荷役災害防止担当者に対する安全衛生講習会の案内

●介護で仕事を辞める前にご相談ください

●育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ（ハラスメント防止イラスト）を掲載

●「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施について

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●７月　職場における熱中症予防対策

●中小企業のメンタルヘルス対策取り組み事例　西日本ビジネス印刷株式会社（福岡市）

●セルフケアがわかる謎解きドラマ

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●こころの病　克服体験記　共依存していたんだ

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●第６３回　パワハラ事例

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●国別トピック　アメリカ　賃金引上げ法が連邦議会で審議

●国別トピック　アメリカ　連邦労働省がホワイトカラー・エグザンプションの要件を提示

●神津会長、逢見会長代行、相原事務局長の留任を推薦へ／連合の役員人事

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●「パワハラ防止法」を改正してILO批准を

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●育休後の男性社員に不利益　相次ぐ企業批判、経営に悪影響も

●統計不正での労災追加給付　不当に抑制と申し立て　室蘭のアスベスト遺族

●北大、職員にパワハラをしたと認定 文科省へ学長の解任申出へ

●「全国過労死を考える家族の会」代表世話人・寺西笑子さんに聞く

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

●各地のたより　すべての手段は勇気づけるために

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●「かくれ不眠」チェックシート

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