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安全センター情報 2019年2月5日 No.437
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●中小規模事業場安全衛生サポート事業(再掲)
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●機械災害事例 プレス作業中、上金型が破損し飛来
- ●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 枠組み足場の作業床で転倒しそうになった
- ●第三次産業ヒヤリ・ハット事例 事務用品倉庫でコピー用紙を中腰で取出し中、よろめいた
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●2019年度科学技術週間「労働安全衛生総合研究所一般公開」 のお知らせ
- ●治療と仕事の両立支援
- ●島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●神経細胞は本当に放射線に強いのか?
- ●テールゲートリフターを安全に使用するために
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●研修会の案内を更新(1月31日付)
- ●2月の相談日の日程を掲載
- ●地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
- ●無料の窓口相談・電話相談
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●冬季無災害運動で局長自ら呼びかけ 新潟労働局
- ●外国人労働者の国籍 死傷病報告に記入へ 厚労省が改正
- ●合同捜査で運送会社を送検 36協定なく過重労働させる 東金労基署・葛飾警察署
- ●同僚への配慮必要 治療と仕事両立セミナー 東京労働局
- ●広がる「仮眠室設置」 集中力向上めざす 昼寝は30分以内が効果的
- ●延長平均616時間に 限度を256時間オーバー 連合傘下の特別条項付き36協定
- ●AI導入で作業時間短縮 働き方改革向け提言 情報サービス産業協会
- ●比例付与対象者・前年繰越分の年休含めず 時季指定義務で基準 厚労省通達
- ●働き方改革と労組の意義 今こそ必要なとき
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●完全失業率は前月と比べ0.1ポイント低下の2.4%〜平成30年12月の雇用状況〜
- ●専門実践教育訓練の指定講座に325講座を決定?厚生労働省?
- ●労働あらかると 今年の新卒採用を展望する
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●平成31年度「北海道支部認定カウンセラー育成研修」受講者募集!
- ●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
- ●「キャリアコンサルタント説明会・無料体験講座」の案内
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- ●「働く人のこころLline相談」期間限定実施の案内
- ●「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」 漫画家の田中圭一さんが語る
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●雇用保険、労災保険等の追加給付のスケジュールの見通しを示す「工程表」を作成
- ●第1回 「眼の水晶体の被ばく限度の見直し等に関する検討会」議事録
- ●ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等の新たな情報
- ●広報誌「厚生労働」
- ●労災発生状況(平成31年1月速報値)
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●外国人労働者に対する安全衛生教育には適切な配慮をお願いします
- ●毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について
- ●冬季労働災害防止について
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●ストレスチェックの取り組み事例 岐阜県庁
- ●15分でわかる 初めての交流分析
- ●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
- ●気配りしていますか〜 慢性的に欠勤を繰り返す労働者の職場復帰支援
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]