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角丸飾り

安全センター情報 2014年7月29日 No.216

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
厚労省の機械安全教育通達に対応した「機械災害に学ぶ法令研修」を開催します
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
相談日の日程(8月)を掲載しました。
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
長時間労働者の割増率引上げ拡大に反対――東商が中小対策要望
ヒヤリ・ハットにリスク評価を応用
玉掛け作業の技能向上へ!
中小企業におけるメンタルヘルス不調者への休職・職場復帰
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
時間でなく成果に応じた給与で「働きたい」は約2割〜日本能率協会グループ調べ〜
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
『職場見学バスツアー』を開催します!
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
シリーズ 職場復帰支援の取り組み事例 9 KYB株式会社(岐阜県可児市)
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]
裁判事例 第11回 「業務上のミスと上司の言動」
他社事例 第16回 トップの指針が取組を支える ブランドを大切にする老舗ホテルのZ社
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
統計トピックス(パート時間当たり賃金)を更新しました
【労働統計DB】 毎月勤労統計調査(2014年5月確報)、雇用保険事業統計(2014年5月結果)を追加しました
「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果
「主要労働統計指標」 7月分を取りまとめました
※おすすめHP
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
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角丸飾り

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